硅基源流 SiliRoot

把 Agent 放进真实业务流程。

从一个业务流程开始,让 Agent 在明确的责任、权限和验证机制中交付真实结果。

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Kreditz 交付团队
2-5×
研发产能放大
5
真实行业案例

主要产品

从团队转型,到一套真正可用的 Agent 生态。

我们不只提供工具或基础设施,而是进入真实工作现场,把组织、流程、系统和 Agent 一起交付。

研发组织

研发团队转型与陪跑培训

以 Agent 特区为转型单元,陪团队在真实项目中重建角色、工作流、验证机制与度量体系。

从会用 AI,走到团队能够持续交付

  • 研发流程诊断与试点选择
  • 跨职能小队与责任边界设计
  • Harness 工作流与验证资产沉淀

企业场景

Agent 落地交付

FDE 进入业务现场,把工程软件、企业数据、规则和人工审核接成可以运行的 Agent 工作流。

从场景判断,到上线运行与团队交接

  • 业务流程与系统连接梳理
  • Agent 角色、工具、权限和护栏
  • 真实任务验证、上线与持续迭代

专家生态

业务专家的 AI Agent 生态定制

派驻 AI 专家围绕业务专家搭建整套 Agent 生态。业务专家继续做关键判断,不必分心研究模型、提示词和 Agent 工具。

放大专家的决策带宽,把个人经验变成组织能力

  • 通讯入口与问题信息补齐
  • 知识、案例与业务规则工程化
  • 执行、质检、升级和学习闭环
  • 模型、算力、安全接入与工作流环境

第一个挑战,已经从「理解 AI」转向「选出能产出可验证业务结果的运营区」。

AI 价值已经进入落地阶段

管理层共识、专家输入、内部研究、工具试用和平台规划,让企业看清了 AI 可能产生价值的位置, 也看清了哪些问题需要先处理。

下一步:先做出第一个 Agent 特区

从足够具体、可以快速验证、后续能推广的流程开始,明确负责人、权限、规则、产出指标和每周推进节奏。

没有这个运营入口,AI 仍分散在有用的 demo、有前景的工具和个人生产力提升里, 组织仍指不出一个业务单元,让人和 Agent 每周一起工作并产出可验证的结果。

Agent 特区,是围绕一个业务结果组织起来的运行单元。

它有明确负责人、明确边界、明确权限和明确验收标准。AI 先进入这一小块真实工作,跑出可审查的产出。

01

明确的业务目标

围绕一个可衡量的业务结果组织,而不是一次 AI 尝试。

02

专职负责人与团队

业务负责人、流程负责人、操作人员和 FDE 一起工作。

03

定义清楚的工作流边界

输入、系统、工具、交接点和审批点先被定义,再让 Agent 接入。

04

决策与权限规则

决策、访问、审核、升级的规则先定清,Agent 在边界内执行。

05

绑定真实工作的 Agent 角色

Agent 角色对应真实任务,不是孤立工具。

06

人对交付负责

人承担交付责任,Agent 产出可被审查、可被驳回。

可衡量的业务回报

可证明是否有效的指标

特区把 AI 战略变成一个可控的运营单元。它给 CEO 一个在全面铺开 AI 之前,先证明回报的地方。

运行规则先定清,Agent 才能真正进入工作。

Agent 特区从一个可衡量的业务回报目标开始。只有当团队、流程、控制和度量系统都清晰之后,Agent 才被接入。

  1. 1

    组建团队

    业务负责人、流程负责人、操作人员、FDE

    先把人对齐,再谈工具。

  2. 2

    定义目标

    目标流程、范围、约束、ROI 指标

    选一个有边界、高价值的切入点。

  3. 3

    搭建工作流

    输入、系统、工具、交接点、审批关口

    真实流程先跑通。

  4. 4

    接入 Agent

    Agent 角色、权限、规则、工具、审核关口

    Agent 在边界内上岗。

  5. 5

    运行工作流

    真实工作、执行记录、人对结果负责

    跑的是真实业务,不是 demo。

  6. 6

    度量产出

    基线 vs. 结果、成本、周期、质量、规模

    用前后对比证明回报。

  7. 7

    迭代

    改进流程、Agent、规则、测试和交接资产

    回到工作流,持续优化。

这不是工具上线

而是一个有边界、可拥有、可度量、可复制的运营单元。

从研发链路,到企业 SOP。

AI Coding Agent

把研发链路沉淀成 Agent 可执行资产

进入研发需求、设计、编码、测试、评审和交付文档链路,让每一个研发步骤都成为 Agent 可以接手、可以复用、可以验证的工作。

  • 需求澄清与模块拆分
  • 代码生成与代码评审
  • Playwright 自动化验证
  • 测试资产与交接文档沉淀
工业 Agent

在受控流程里执行企业 SOP

接入真实软件和业务数据,执行企业 SOP,接受人工审核,在受控流程里完成真实任务,产出可审查、可追溯、可驳回。

  • 驱动真实工程软件
  • 参数边界与护栏
  • 独立验证关口
  • 升级路径与审计记录

真实案例

已经在真实业务里跑通。

覆盖金融科技研发、ToB 软件交付、热仿真、公共安全研判与半导体研发,共五个 Agent 特区。

案例 01金融科技 · 研发交付

Kreditz

边界清楚、验证扎实,Agent 才能真正工作。

瑞典金融科技公司,业务为银行交易分类。当交付系统给出清晰边界和强验证时,Agent 才真正有效。

63 → 4.5
交付团队规模(人)
  • 0 行人手写代码即上线商业系统
  • 更清晰的规格说明与模块化任务边界
  • 多层测试 + 业务级基准数据集
  • 人掌握验收标准,Agent 支撑实现与迭代

Agent 在边界清楚、验证扎实的交付系统里,才真正工作。

案例 02ToB 软件交付 · 组织重构

天津合众

AI 原生交付,首先是组织设计问题。

ToB 企业,标准化产品 + 定制化交付。团队并非因为开始用编码工具而被改变,而是围绕小型 FDE 小队、Harness 工作流和持续度量重建了交付组织。

近 30%
团队利润率(原为个位数)
  • 5 角色跨职能 FDE 小队:PM、PO、2 TO、QO
  • Harness 工作流统一 12 类项目产物
  • 绿地 + 棕地双试点先行
  • 人工测试回归作为安全网

胜利单元不是带着 AI 工具的个人,而是有清晰角色、共享工作流、强验证和迭代习惯的小型负责团队。

案例 03专业工程 · 受控自动化

热仿真 Agent 特区

专业工程流程,先划清边界。

热设计仿真自动化可行性项目。FloTHERM 仍负责物理仿真,Agent 接手的是围绕它的重复性工作。

≤ 20
单次任务最大迭代次数 · 超限即升级工程师
  • 三段式:工程师控制 → Agent 执行 → 工程师确认
  • 控制回路:运行 → 读取 → 调整 → 验证
  • 独立验证 Agent 确认结果来自真实仿真输出
  • 护栏:防篡改目标值,无法收敛即升级

先固定专家规则、真实软件、验证关口和升级路径,再决定哪些环节适合交给 Agent 执行。

案例 04运营类 Agent · 嵌入工作入口

公共安全研判 Agent 特区

嵌入原有工作入口,输出可审查的证据链。

一线用户在原工作入口提交问题,研判 Agent 关联案件数据、地图与规则,形成结构化建议,再由人工确认。

3 类
小案快破、动态巡防、群组助手
  • 消息入口 → 研判 Agent → 卡片 + 地图 → 人工确认
  • 结果回写上下文,形成反馈闭环
  • 按案件、角色、数据范围做权限隔离
  • 验证矩阵:历史回放 → 决策 trace → 影子模式 → 上线

运营类 Agent 要进入原有工作入口,输出可审查证据链,并保留人工确认和权限边界。

案例 05研发流程 · 可复制产线

半导体研发 Agent 特区

从研发任务,到可复制产线。

先在真实研发任务里跑通完整链路,证明内部流程可以被验证和复用,再判断哪些能力值得产品化。

5 步
需求澄清 → 模块拆分 → 代码生成 → Playwright 验证 → 测试资产沉淀
  • Phase 1 已交付:真实任务跑通完整链路
  • 抽取触发判断、流程骨架、关键约束、数据样本
  • 应用方向:EAP 测机、LiteMES、内部提效
  • 把一次性研发动作变成可复用 Agent 资产

研发 Agent 特区先证明内部流程可以被验证和复用,再判断哪些能力值得产品化。

创始团队

懂组织,也真正负责交付。

三位联合创始人从战略、组织与交付三个维度共同进入客户现场,把 Agent 变成可运行的业务能力。

马驰,联合创始人 / CEO

联合创始人 / CEO

马驰

负责公司战略与 Agent 工程实践。曾任 Kreditz 工程副总裁,并在华为瑞典、华为云和腾讯技术工程事业群任职。

AI 原生工程、FDE 交付体系、企业 Agent 落地

李雪涛,联合创始人 / AI 组织架构师

联合创始人 / AI 组织架构师

李雪涛

拥有土木工程与软件开发双重背景,13 年间从全栈工程师成长为研发副总,专注 AI 驱动的组织结构、质量体系与交付转型。

AI 组织设计、研发转型、质量与 Harness 体系

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杨正武,联合创始人 / Chief Delivery Officer

联合创始人 / Chief Delivery Officer

杨正武

负责客户交付与 FDE 体系,把业务问题拆解为可运行的工作流、系统连接、Agent 规则和可持续交接的工程资产。

FDE 交付、工作流架构、Agent 工程资产化

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关联社区

Agent 特区

AgentsZone.ai

公司交付与社区实践相互连接。

Agent 特区是由马驰创立的 AI Agent 工程实践者社区。硅基源流将企业交付中的真实问题带回社区讨论,也从全球实践者的经验中持续更新方法、工具与验证体系。

社区创始人:马驰访问 Agent 特区

从一个真实流程开始,证明回报,再扩展。

试点的成功不只看 demo,而看真实工作是否被完成、验证、改进并交接。

典型试点结构

  • 一个真实工作流或团队
  • 4-6 周试点周期
  • 客户侧 3-5 名参与者
  • 一名客户侧业务负责人
  • 一名技术负责人
  • 明确的验收证据与 ROI 指标
  • 从第一天起的交接计划

建议工作会议议程

  1. 1识别 AI 投入尚未产出清晰回报的业务领域
  2. 2梳理候选工作流
  3. 3选一个有边界、高价值的切入点
  4. 4定义预期 ROI 与验收证据
  5. 5确定第一个 Agent 特区试点

试点成功的判断标准:不是 demo 本身,而是真实工作是否被完成、被验证、被改进,并形成可交接的资产。